Descubra como a maturidade pode ser o ponto de partida para uma nova jornada profissional e pessoal
Ressignificar-se aos 40 anos pode parecer um grande desafio, mas para Lorena Godoy, administradora de empresas e especialista em projetos de alavancagem de negócios e desenvolvimento de pessoas, esse momento da vida se tornou uma oportunidade única de transformação. “. Eu sou uma exploradora de novidades e do comportamento humano. Sou fascinada por inovação e já passei por mais de 30 países buscando entender o que nos conecta e o que nos torna singulares em termos de cultura e pessoas”, afirma Lorena, que encontrou na mudança um caminho para expandir sua carreira e impactar outras pessoas.
Com uma trajetória consolidada, Lorena Godoy percebeu que muitas pessoas enfrentam dificuldades para encontrar propósito e direcionamento. “Esse é um desafio para muitas pessoas, ter clareza de qual é o significado de sua existência. Fala-se muito hoje sobre nossos porquês e razões, e muita gente está buscando descobrir e entender isso”, reflete. Assim, sua transição para a consultoria foi marcada por coragem e pela disposição de assumir riscos. “Com humildade para encarar os desafios e coragem para seguir em frente, fiz minha transição para a consultoria e construí diversas parcerias. Hoje, atuar com gestão e desenvolvimento humano me realiza profundamente”, complementa.
Para quem deseja se reconfigurar profissionalmente, a especialista destaca que o processo começa com um olhar sincero para si mesmo. “O primeiro passo é aprofundar em sua essência , quais são seu motivos e o que realmente te move. Muitas vezes, as respostas já estão dentro de nós, mas precisamos de coragem para enxergá-las e agir”, reflete. Além disso, ela reforça a importância da capacitação e da construção de conexões estratégicas. “Buscar conhecimento, conversar com pessoas que já trilharam caminhos similares e testar pequenas mudanças na rotina fazem toda a diferença. A transição não acontece do dia para a noite, mas quando você alia planejamento, aprendizado contínuo e ação consistente, a transformação se torna inevitável”, conclui.
Transformação e crescimento profissional
Ao longo dos anos, Lorena acumulou experiências em setores como aviação, tecnologia, siderurgia e mineração, além de atuar como consultora em vários segmentos importantes. Seu trabalho envolve treinamentos, mentorias e palestras, ajudando empresas e profissionais a alcançarem melhores resultados. “Eu sou apaixonada com o que faço e consigo me ver nisso até o fim da vida”, afirma.
Com MBA e certificações nacionais e internacionais em Vendas, Desenvolvimento Humano, Liderança e Análise Comportamental, Lorena Godoy é uma referência quando o assunto é transformação profissional e inovação. Já palestrou em eventos como Google techmakers,Finit, She’s Tech Conference, Minas Digital Summit e foi convidada pela ONU Mulheres para a abertura do Projeto de Igualdade de Gênero 50/50.
Para aqueles que estão buscando uma mudança profissional, a trajetória de Lorena mostra que nunca é tarde para reescrever a própria história. Redescobrir-se é um processo contínuo. O importante é ter coragem , consciência e pedir ajuda para dar o primeiro passo”, finaliza.
Fonte: Lorena de Carvalho Godoy – Administradora de Empresas, com MBA e Certificações Nacionais e Internacionais em Vendas, Desenvolvimento Humano, Liderança, Análise Comportamental e especialista em Projetos de Alavancagem de Negócios.
